【省總工會】百萬職工參加勞動競賽

　全省各級工會以爭當“創新示範崗”、“創新能手”為載體職業工會的職工經濟技術創新工程，引導職工積極參加“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”活動。大力開展選樹“工人技術明星”活動，積極引導和帶動廣大職工學習技術、掌握技能、爭當高技能人才，營造了有利於技能型人才健康成長的社會環境。認真開展勞模(職工)創新工作室創建工作，按照提高質量、突出工會健保實效、工會作用、擴大影響的要求，加強工作指導，規範創建工作，加強了評估管理和經驗交流，積極探索勞模(職工)創新工作室開展技術創新的途徑。五年來，52名優秀技術工人獲得青海省“工人技術明星”榮譽稱號。2個單位“勞模創新工作室”被命名為全國勞模創新工作室，6個單位“勞模創公所健保新工作室”被命名為青海省勞模創新工作室。全省各級工會創建勞模(職工)創新工作室56個。

　　依法加強職工勞動保護、勞動安全工作。側重在中小微企業、非公企業開展勞動安全保護“安康杯”競賽活動。會同相關部門加強對安全事故易發、多發的企業進行勞動安全檢查和職業危害檢查，確保了職工的勞動安全和健康。積極參與重大傷亡事故的調查處理工作，協助企業完善強化安全管理，落實安全生產責任制，擴大競賽活動的覆蓋面和影響力。五年來，10232個企業178萬職工參加了“安康杯”競賽活動。評選推薦全國“安康杯”競賽優勝企業259個，優勝班組175個，示範單位5個，安康企業家5名，優秀組織單位25個，優秀組織者40名；評選表彰全省“安康杯”競賽優勝企業199個，優勝班組180個，優秀組織單位15個，優秀組織者30名。

　　各級工會組織大力加強勞模管理服務工作，突出宣傳勞模典型，推動全社會形成尊重勞模、學習勞模、關愛勞模的良好氛圍，積極探索和完善培養、選樹、表彰、關愛和激勵勞模的工作機制。各級工會努力做好勞模評選表彰及申報推薦、勞模生活困難幫扶、勞模“三金”發放、勞模療休養和體檢等工作，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好的環境和條件。五年來，17個集體獲得全國五一勞動獎狀榮譽稱號；共表彰全國“工人先鋒號”55個，42人獲得全國勞模榮譽稱號；55人獲得全國“五一”勞動獎章榮譽稱號；40個集體獲得青海省模範集體榮譽稱號；220人獲得青海省勞動模範和先進工作者稱號；累計向全國勞模、省部級勞模發放低收入補助金、特殊困難幫扶金和春節慰問金4626。5萬元；組織全國勞模和省部級勞模赴外地療養30批718名，體檢近977名。玉樹抗震救災中，全國“五一”勞動獎狀頒工會勞保出80個，全國“五一”勞動獎章獲得者150名。