淄博市總推進“四有”鎮街工會

　　隸屬山東淄博市淄川區的般陽路街道利用三維數字系統，公所健保將轄區內2萬多戶家庭、100余家企事業單位、2000多家沿街商鋪、700余棟居民樓，立體、直觀地搬上管理平台，以街道總工會為大網格，以社區工會聯合會為中網格，以企事業單位和居民樓院為小網格，網格化使得工會工作全覆蓋。同時使職代會申報審批、職工服務、會員普惠卡辦理等事務通過街道總工會、社區工會、工會聯絡員三級服務平台，實現了網上一站式辦理。

　　般陽路街道的成功實踐只是淄博市總工會從“有人干事、有錢辦事、有章理事、有效成事”四個方面入手，大力推進鎮街工會工作規範化的一個縮影。

　　說起開展鎮街工會“四有”創建的背景和初衷，淄博市人大常委會副主任、市總工會主席王樹槐介紹道，“目前，淄博60%以上的企業和職工聚集在鎮街，平均每個鎮街工會管理100余家工會組織、9000余名工會會員，但鎮街工會在人員編制、經費管理、工作機制上沒有得到有效落實。基於這一現狀，市總去年提出鎮街工會要創建‘四有’，改變鎮街工會‘無人干事、無錢辦事、無章理事’的尷尬局面，為企業組建工會、發揮工會作用提供有力支撐。”

　職業工會　從去年下半年開始，一場鎮街工會爭創“四有”品牌的攻堅戰在淄博全市打響。市總去年11月制定《關於加強鎮街工會工作的意見》，推動各鎮街建立總工會，配備副科級專職工會主席。目前，全市88個鎮街全部建立總工會，82個鎮街配備副科級專職工會主席，占鎮街工會主席總數的95%。

　　為切實解決鎮街工會主席兼職過多、精力分散的問題，市、縣兩級工會為各鎮街選聘了1～2名專職社會化工會工作者。社會化工會工作者在指導轄區企業建會、開展民主管理和法律維權等工作中成效明顯，促進鎮街工會的檔案管理、文件處理、信息上報等基礎性工作更加規範、准確，上級工會部署的工作得以落地有聲，工會主席也可以騰出更多的精力來提升鎮街的整體工作。

　　據介紹，鎮街工會爭創“四有”為全市工會重點突破、整體提升夯實了基礎。特別是工會會員普惠服務工作進展順利，全市已有15萬名工會會員工會健保辦理服務卡。